Gestión Laboral Integral
en Huesca

Simplificamos la relación entre las empresas y las personas que las hacen posible. Sabemos que cada contratación, cada nómina y cada comunicación con la Seguridad Social es una pieza clave del engranaje de tu negocio. Por eso nos ocupamos de todo, con un trato cercano, explicaciones claras y con la tecnología más reciente. Para que tú y tu equipo os podáis centrar en avanzar y mejorar.

Relaciones Laborales en Huesca

Las relaciones laborales van mucho más allá de “tramitar papeles”. Son la base de un clima de trabajo sano, de la productividad y, por supuesto, del cumplimiento legal.

Nuestro servicio integral cubre cada fase del ciclo de vida del trabajador. Desde el alta en la Seguridad Social, hasta la desvinculación. Siempre con la mirada puesta en la eficiencia y la tranquilidad de ambas partes.

Altas, bajas y contratos

Altas y bajas inmediatas en la Seguridad Social, con confirmación para que estés al tanto en todo momento.

Contratos a medida según convenio, categoría y necesidades reales de tu plantilla. Revisamos bonificaciones, duración y cláusulas especiales para que encajen a la perfección.
Gestión de permisos y licencias (paternidad, maternidad, excedencias, ERTE, ERES) sin que tengas que perseguir fechas ni plazos.
Incapacidades, accidentes de trabajo, gestión de la IT, Tramitación de partes Delta, comunicaciones en tiempo real con cada empresa para informarle de cualquier notificación recibida en cada proceso.
Gestión integral de todos los procesos laborales, mensuales, trimestrales y anuales.
Gestión Laboral en Huesca

Nóminas y seguros sociales

Calculamos cada nómina con software certificado, revisamos a fondo bases y tipos de cotización y presentamos los seguros sociales siempre dentro de plazo. Además, te entregamos resúmenes claros con todos los costes y recibos listos para archivar, de modo que tengas la información que necesitas sin complicaciones. Podrás acceder a ella directamente a través de nuestro  ACCESO PORTAL DE CLIENTE.

Podemos enviar las nóminas directamente a tus empleados y otras necesidades que las empresas puedan tener, a través de nuestro ACCESO AL PORTAL DEL EMPLEADO. Nos adaptamos y desarrollamos la solución.

Gestión Laboral en Huesca

Bonificaciones y subvenciones

Hay decenas de incentivos listos para reducir tu coste laboral, pero cambian cada año. Nosotros los rastreamos, solicitamos y aplicamos de forma automática. Sin que tengas que aprender el BOE de memoria, y te avisamos de cualquier ayuda nueva que pueda encajar con tu plantilla.

Gestión de conflictos

Cuando aparece un conflicto laboral, como un despido, una sanción disciplinaria o un choque con el comité de empresa, nos encargamos de encontrar una solución para que lo vivas con la menor tensión posible. Primero escuchamos a todas las partes y analizamos el origen del problema. Después redactamos la documentación necesaria (carta de despido, actas, inicio de períodos de negociación, cálculo de indemnizaciones por cada modalidad) sin que tengas que pelearte con la letra pequeña. Por último, negociamos y mediamos en tu nombre. Y si es necesario, te representamos ante el SAMA (Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje) UMAC/SMAC/CEMAC/PRECO/SEMAC o ante cualquier otro organismo y en cualquier lugar del país, para resolver el asunto de la forma más rápida, respetuosa y económica.

Así, tú sigues centrado en tu negocio mientras nosotros nos ocupamos de todo lo demás.

Representación y defensa ante la Inspección de Trabajo

¿Te ha llegado una carta de la Inspección de Trabajo? No te preocupes, nosotros nos encargamos de todo. Reunimos toda la documentación que puedan solicitar, acompañamos al inspector durante la visita, y respondemos a los requerimientos. Y, si hace falta, presentamos las alegaciones oportunas. Nuestro equipo conoce los criterios que aplica la Inspección a nivel local y nacional, lo que nos permite adelantarnos a sus preguntas y minimizar el riesgo de sanciones.

Así, tú mantienes la calma y tu empresa sigue funcionando con normalidad

Nóminas y Contratos en Huesca

Deja en nuestras manos el cálculo de nóminas y la redacción de contratos. Ahorra tiempo.

En HM ASESORES hemos creado un método propio que combina la precisión de un software líder con la revisión minuciosa de nuestros especialistas. ¿El resultado? Documentos impecables a la primera y la tranquilidad de saber que todo está bien hecho.

Preguntas frecuentes acerca de la Gestión Laboral en Huesca

¿Qué incluye vuestro servicio de gestión laboral en Huesca?

Nos encargamos de contratos, nóminas, seguros sociales, altas y bajas en la Seguridad Social, permisos, licencias y todo el papeleo asociado a la vida laboral de cada empleado.

¿Gestionáis despidos y sanciones disciplinarias?

Sí. Te asesoramos paso a paso: selección de la causa, redacción de cartas, cálculo de indemnizaciones y representación ante el SAMA o cualquier organismos de mediación y arbitraje del país, incluyendo la defensa letrada ante los tribunales.

¿Podéis asistir en la negociación de convenios colectivos o acuerdos de empresa?

Por supuesto. Preparamos la estrategia, los documentos y te acompañamos en cada reunión hasta conseguir un acuerdo que proteja tus intereses y respete la normativa. Contamos con profesionales que han negociado y redactado convenios en todos los ámbitos funcionales y geográficos.

¿Qué beneficios aporta externalizar la gestión laboral y relaciones laborales con HM ASESORES?

Ahorras tiempo, evitas multas por errores legales y mejoras el clima de tu empresa gracias a un equipo especializado que se anticipa a los problemas y habla tu mismo idioma.

Somos profesionales porque nos gusta lo que hacemos.

Gestión Laboral en Huesca

¿Quieres una gestión laboral clara, eficiente y sin complicaciones?

En HM ASESORES te acompañamos en cada paso. Contacta con nuestro equipo y empieza a delegar con confianza.

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